廣安職業技術學院2019年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺專業人才公告

發布時間: 2019-08-14 截止時間: 2019-12-30 工作地點: 四川省廣安市

學校簡介

廣安職業技術學院是由廣安市人民政府主辦,教育部、四川省、廣安市共建的全日制公辦普通高等學校,學校坐落于我國改革開放總設計師鄧小平同志的故鄉、全國文明城市、中國優秀旅游城市、國家森林城市、國家衛生城市、國家雙擁模范城市廣安。

學校前身為1906年創建的岳秀女學,著名革命英雄傳奇小說《紅巖》中“雙槍老太婆”的原型人物陳聯詩、鄧惠中均畢業于此;2004年,經四川省人民政府批準,由四川省岳池師范學校獨立升格。2009年,學校順利通過了教育部人才培養工作水平評估;2011年,四川省教育廳、廣安市人民政府簽訂協議共建學校;同年,國家教育部、四川省人民政府簽訂協議共建“廣安市教育改革發展試驗區”,支持學校發展是重要項目;2013年3月,學校與廣安廣播電視大學整體聯合;2014年6月,廣安區中等衛生職業技術學校整體并入學校;2014年,四川省人民政府審定同意學校增掛廣安技師學院牌子;2016年1月,學校順利通過四川省省級示范性高職院校建設終期驗收;2017年12月,學校被省教育廳確定為四川省優質高等職業院校建設計劃立項培育院校。

目前,學校共有濱江、前鋒、奎閣、岳池四個校區,總占地面積2400多畝,總建筑面積45萬余平方米,教學科研儀器設備總值達8000余萬元;設有智能制造與能源工程學院、學前教育學院、土木工程學院、經濟管理學院、電子與信息工程學院、醫學院、師范學院、藝術學院、馬克思主義學院和國際教育學院等10個二級學院,開設有47個高職專業、9個中職專業,有全日制在校生13700余人;現有中央文獻研究員高屹、“全國中青年德藝雙馨文藝工作者”林強、德國石荷州前教育及文化部部長克魯科博士、著名青年畫家林茂先生等高級顧問、特聘教授領銜的專兼職師資隊伍600余人,其中副高級及以上職稱152人,博士、碩士研究生177人。

為提高學校綜合實力,壯大學校師資力量,現面向社會發布《廣安職業技術學院2019年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才公告》如下(本公告同時在“小平故里先鋒”網站http://www.gadj.gov.cn/、廣安市人力資源和社會保障局網站http://rsj.guang-an.gov.cn/發布)

一、崗位及專業需求

具體崗位及專業需求詳見《廣安職業技術學院2019年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺專業人才職位一覽表》(附件1)。

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中:全日制博士研究生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱(執業)資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續;其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱(執業)資格證等證書。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《職位一覽表》)。報考者相關證書所注專業應與崗位表所要求的專業一致。

4.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間:公告發布之日起即可報名,截止時間為2019年12月30日。

2.報名方式:報名采取網絡報名的方式進行。下載并準確填寫《廣安市2019年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才報名登記表》(附件2),將填好的《報名登記表》、掃描后的相關報名材料(含本人有效身份證、畢業證、學位證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料)打包后,以電子文檔形式發送至郵箱(guangzygccrc@163.com)。

(二)資格審查

報名結束后,由學校組織專家組根據報名者提供的登記表進行資格初審,對初審合格者及時電話通知面試相關事宜,對初審不合格者不再專門通知。

(三)面試測評

此次引才工作面試由市委組織部監督指導,廣安職業技術學院組織實施,專家面試組對報考人員組織現場面試,考察其綜合素質和專業能力。面試者須在面試時當場如實提交相關證明材料原件(本人有效身份證、畢業證書、學位證書、相關專業技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料、原單位同意報考的證明材料),具有公務員或參照公務員法管理身份的還須提供相應的證明材料。

(四)人選確定

面試組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選,提交學院審核。如某一崗位在面試中沒有合適人選的,該崗位暫不引進。

(五)體檢

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》(川教[2004]295號)、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>的通知》(川教[2007]102號)、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關條款的通知》(川教[2010]26號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發[2010]12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2016]140號)標準進行,體檢地點由學校臨時決定。凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按面試成績高低順序依次遞補一次。在廣安職業技術學院官方網站(http://101.206.70.252/default.html)公示體檢合格人員名單。

(六)考察

經體檢公示無異議的人員,由廣安職業技術學院組織人才考察組到其原工作單位(就讀學校)等地,采取走訪座談的方式對人員進行政治審查。

(七)聘用

經體檢、考察合格后,對擬引進的人選進行公示,公示無異議的,按程序報經市委組織部、市人社局、市委編辦審定后,辦理相關手續。引進后在廣安職業技術學院最低服務年限為5-10年,最低服務期內離職或考核不合格的,取消相應待遇。

(八)補充說明

自公告發布之日起到報名截止期間,廣安職業技術學院可針對符合條件的報名人選即時進行資格審查、面試、體檢、考察及聘用,一經聘用相應崗位需求自動失效。

四、相關待遇

(一)急需緊缺專業高層次人才引進

具有正高專業技術職務任職資格的人員安家補助稅后100萬元,提供廣安市購房補貼50萬元(憑票報銷);特殊津貼補助:每月3000元,每年按10個月計發。引進的高層次人才在我校服務年限至少10年以上。

(二)常規高層次人才引進

具有正高專業技術職務任職資格的人員安家補助35萬元,提供廣安市5年住房補貼,每年10000元;特殊津貼補助:每月3000元,每年按10個月計發。全日制博士研究生安家補助30萬元;提供5年住房補貼,每年5000元。特殊津貼補助:每月2000元,每年按10個月計發。引進的高層次人才在我校服務年限至少5年以上。

1.獲得國家級、省部級、省廳級、市(校)級資助的科研項目,財政資金到位且立項文件有明確要求按相應比例配套的,經學校批準給予相應配套資助。

2.獲得國家級、省部級、省廳級、市(校)級資助的科研項目,財政資金到位但立項文件沒有明確規定配套比例的,縱向科研項目分別按按實際到位項目經費1:2、1:1、1:0.5、1:0.3的比例配套資助。科研平臺(基地)團隊按實際到位項目經費1:1的比例給予配備。

如果按本條第(一)項規定的學校配套資助低于本條第(二)項規定的資助標準,則按本條第(二)項規定執行。

引進成功的高層人才的配偶和子女,符合國家和廣安市有關人事調配政策和規定的,學校可協調辦理其人事調動手續;配偶(身體健康)沒有正式工作,由學校解決其就業,并享受學校在編在職人員同工同酬待遇;子女在教育階段的,由學校協助辦理在政府舉辦的優質中小學、幼兒園就讀。

五、聯系方式

聯系電話:廣安職業技術學院組織部 0826-2256581、0826-2256121。

附件:

1.廣安職業技術學院2019年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺專業人才職位一覽表(附后)

2.廣安市2019年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺專業人才報名登記表

廣安職業技術學院2019年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺專業人才職位一覽表

職位編碼

歸口單位

單位名稱

聯系人/電話及郵箱

需求崗位

需求專業

需求人數

學歷要求

相關要求

備注

0201

廣安職業技術學院

廣安職業技術學院

肖洪:0826-2256581、0826-2256121

郵箱:

guangzygccrc@163.com

專任教師

機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計、過程裝備與控制工程、機械工程及自動化、車輛工程、機械電子工程、汽車服務工程、制造自動化與測控技術、微機電系統工程、制造工程、電氣工程與自動化、交通運輸、交通工程、交通設備信息工程。

1

全日制本科及以上學歷

教授,年齡48歲以下,身體健康;具有優質高職院校或本科院校的教務(院)系、科研等部門負責人工作經歷的;學術帶頭人或在相關領域已取得突出學術成就的;獲國家級、省級學術獎項的優先。

急需緊缺專業高層次人才引進

0202

專任教師

學前教育

1

全日制本科及以上學歷

教授,年齡48歲以下,身體健康;具有優質高職院校或本科院校的教務(院)系、科研等部門負責人工作經歷的;學術帶頭人或在相關領域已取得突出學術成就的;獲國家級、省級學術獎項的優先。

急需緊缺專業高層次人才引進

0204

專任教師

旅游管理專業

1

全日制博士研究生學歷

年齡40歲以下

常規高層次人才引進

合計

3

 

 

 

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