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浙江萬里學院商學院2019年招聘高層次人才(教師)公告

為適應新時期學科發展和專業建設的需求,經學校批準,浙江萬里學院商學院決定面向海內外公開招聘事業編制優秀博士(教師)和教授。現就有關事項公告如下:

一、人才需求計劃

所需學科(專業方向)

招聘崗位

人數

學歷、學位及其他資格條件

會計學、財務管理、審計學

教學科研

4

博士或副教授、教授

金融工程、金融學

教學科研

3

博士或副教授、教授

國際經濟與貿易、國際商務、世界經濟、產業經濟、區域經濟

教學科研

3

博士或副教授、教授

會展經濟與管理、電子商務、技術經濟與管理

教學科研

2

博士或副教授、教授

二、招聘程序

(一)應聘人員將浙江萬里學院人才引進信息登記表以附件形式發送到:383001366@qq.com郵箱,郵件主題寫明:應聘xx學科(專業方向)。

(二)根據應聘者的求職意向及部門的崗位需求,進行資格初審,初審合格后進行面試、試講。

(三)由商學院考核小組組織面試、試講、進行考察,確定擬聘人選。參加面試、試講的人員需攜帶以下材料:浙江萬里學院人才引進信息登記表、身份證、畢業證書(學位證)、具有代表性的學術論文等科研成果進行現場資格復審;按規定時間到商學院進行面試、試講。學院綜合考慮后確定擬聘人選,上報學校。

(四)學校校長辦公會研究通過后,人事部報將組織擬錄取人員參加體檢。

(五)擬聘用人員名單由學校報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網站及浙江萬里學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。

三、招聘人才類別及待遇

(一)學校人才引進的類別和條件

1.人才類別

1)領軍人才;(2)學術骨干;(3)博士A類;(4)博士B類;(5)海外(境外)人才。

2.引進條件

1)領軍人才

國務院特殊津貼專家;國務院學科評議組成員;中科院百人計劃”B類人才;省級國家高級人才計劃專家;省級有突出貢獻中青年專家;教育部新世紀優秀人才支持計劃人選;全國優秀教師;其他相當于上述層次的領軍人才。

2)學術骨干條件

①年齡一般不超過45周歲,正高可適當放寬;

②具有副高及以上專業技術職務;

③近五年主持國家級項目1項以上,發表A類以上期刊學術論文3篇(至少1篇權威期刊或SSCI期刊或SCI二區以上期刊)。

3)博士A類條件

①年齡一般不超過35周歲(年齡在3540歲之間要求具有副高或以上專業職務,同時主持過省部級以上項目);

②近五年發表CSSCI期刊學術論文3篇以上或發表A類以上期刊論文1篇。

4)博士B類條件

①年齡一般不超過45周歲;

②具有博士學位且符合學科或專業發展要求。

5)海外(境外)人才條件

①年齡不超過45周歲;

②具有博士學位;

③近5年內發表SSCISCI期刊學術論文2篇以上或其他可以認定為相當層次的學術成果。

(二)學校與商學院給予的待遇

人才類別

年薪

購房補貼

科研啟動費

安家費

領軍人才

≥50

≥200

≥40

≥10

學術骨干

≥30

80-100萬元

10-30萬元

8萬元

博士A

16萬元

60萬元

8-10萬元

5萬元

博士B

13-15萬元

10-30萬元

5

5萬元

海外(境外)人才

15-30萬元

 

5-20萬元

 

:1.學術骨干及領軍人才可享受購房補貼或80-100平米左右的教師住房;

2.寧波市購房補貼參照《寧波市人才安居實施辦法》(甬建發[2018]180號文件);

3.海外(境外)人才其他待遇根據任務面議;

4.薪資待遇中超教學工作量及科研業績另行計算。

四、聯系方式

聯系人:商學院院辦趙秉龍(座機:0574-88222340383001366@qq.com

聯系地址:浙江省寧波市高教園區錢湖南路8號浙江萬里學院商學院

附件1:浙江萬里學院簡介、浙江萬里學院商學院簡介(附后)

附件2浙江萬里學院商學院人才引進信息登記表

 

 

浙江萬里學院商學院

2019120

浙江萬里學院簡介

浙江萬里學院是在一所具有50年辦學歷史的省屬普通高校基礎上進行管理模式和運行機制改革的新型高校,創新辦學十年,被教育專家作為中國特色現代大學制度的范例性實踐

學校地處寧波,占地1400余畝,建筑面積65萬平方米,分設錢湖、回龍等校區。校園風景優美,教學設施完善,獲省級文明校園平安校園綠色學校治安安全示范單位等榮譽稱號。

學校以應用型的辦學定位、服務型的辦學追求、創業型的辦學特色、國際化的辦學特征,恪守以生為本、以師立校、面向市場、國際接軌的辦學理念,弘揚只要有1%的希望就要盡100%的努力的大學精神和自強不息、恒志篤行的校訓傳統。

學校為國家碩士專業學位研究生教育試點單位全國地方院校新聞傳播學應用型人才培養試點單位浙江省計算機專業應用型人才培養試點單位。與中國青年報社共建有新媒體協同創新基地,與寧波市委宣傳部共建有新聞學院。現擁有4個國家特色專業、1個國家級教學創新團隊、1個教育部人才培養創業教育實驗區、2門國家精品課程、2個省級科技創新團隊、1個省重中之重學科、1個省哲學社會科學重點研究基地、5個省級重點學科、4個省級創新團隊、1個省級創新教育實驗區。9個省級重點專業、18門省級精品課程。承擔教育部新世紀高等教育教學改革工程項目。

學校現有商學院、現代物流學院、法學院、文化與傳播學院、外語學院、設計藝術與建筑學院、生物與環境學院、電子信息學院、計算機與信息學院、基礎學院、創新學院等,設有信息經濟學院、國際學院、繼續教育學院、創業教育學院、寧波青年創業學院。開設43個本科專業、有2個工程碩士授權領域,現有全日制在校本科生、研究生、留學生等2萬余名。201110月,學校被國務院學位委員會列為碩士專業學位教育試點單位,2012年順利招收生物工程、物流工程專業碩士研究生,分別以港口物流和海洋生物為研究特色。

優越的辦學條件保障學生的成才成人:學校專任教師千余名,高級職稱教師400余名,包括中科院院士、國務院特殊津貼專家、教育部新世紀優秀人才支持計劃、省級“151”人才、高校教學名師、甬江學者及省高校中青年學科帶頭人。學校實驗設備總值2億余元,建有12個中央財政資助實驗室、2個省重點實驗室、8個省級實驗教學示范中心、4個市級重點實驗室及寧波市工業經濟發展研究中心、寧波市文化產業發展研究中心等20余家科研機構。實行人、機、書一體化管理的圖書館,藏書量190余萬冊,收藏近3千種中外文現刊。

教育改革創新造就高素質應用型人才:學校以培養基礎實、能力強、具有創新和創業意識,具有國際視野的高素質應用型人才為目標,形成理論教學、實踐教學、素質拓展三位一體的貼近社會需求的以能力培養為核心的人才培養體系。學校探索實施研究性教學,引導學生以質疑性與批判性思維的方式,喚醒創造性思維,在問題研究中實現創新能力的增長,從而建構自己的知識體系。浙江省教育廳分別于2008年、2011年組織全省本科院校教學校長、教務處處長來校召開教學改革現場觀摩會,各校專家們對研究性教學給予了高度贊譽,學生發言踴躍,表達清晰,這在大學課堂中很難看到。學校已經承擔了教育部主辦的地方本科院校生物類專業合作研究性教學骨干教師高級研修班等師資培訓班,全國已有50余所高校400余名教師、領導參加培訓。為高等教育觀念更新、教學方法創新作出努力。

創新創業教育平臺提升學生綜合素質:學校重視學生創業意識、創新能力的培養,設立創新創業基金、創新創業中心、創業教育學院、創新學院等提升學生綜合素質的平臺,把學生的課外活動、學科競賽、科研活動作為培養創新人才的重要環節,逐步形成了職業經理人的培養機制與方法。培養了到聯合國實習的畢業生沈翠萍,中國首名赴南極科考的在校本科生戴芳芳,以總分第一名被財政部錄用為公務員的詹樹,畢業四年創辦5家公司年銷售超億元的創業型學子王建……201210月全國首家高校創業指導師培訓基地落戶我校。設有寧波市大學生創業園,截止到20156月,應屆畢業生自主創辦的企業累計突破1500家。

國際化辦學氛圍拓展學生的國際視野:學校與世界百強高校之一的著名大學英國諾丁漢大學合作創建寧波諾丁漢大學,與世界名校美國紐約州立大學普拉茨堡分校合辦物流管理專業。與世界一流學校合作辦學,有利于加強學科建設,快速提高整體辦學水平。學校與英國、美國、法國、德國、荷蘭、西班牙、波蘭、日本、韓國等20余個國家的30余所院校建立了校際合作關系,在校學生可赴各合作院校交流學習,拓展國際視野,學習先進文化;畢業生可申請到對方院校就讀碩士、博士學位。每年均有百余名學生到合作院校學習。學校還積極開展來華留學生教育,每年有20多個國家二百余名留學生在校學習和生活,極大地豐富了校園的國際化氛圍。學校還開展了留學生學位教育,目前,已有留學生獲我校本科學士與研究生碩士學位。

商學院簡介

商學院設有國際經濟與貿易、會計學、金融學、財務管理、會展經濟與管理、國際商務、金融工程等七個本科專業。現有教師120余人。其中高級職稱55名,博士31名,在讀博士25名。甬江學者3名、浙江省高校中青年學科帶頭人4人、浙江省高校教學名師1人、寧波市高校名師1人、寧波市“151人才工程”2人、寧波市“4321人才工程培養對象3人、寧波市哲學社會科學學科帶頭人培育對象”4人。同時聘請博士生導師、海外歸國博士、國內知名教授擔任各專業的指導委員會委員,聘請知名校(院)長、博導、企業家、專家型官員擔任我院客座教授。

學院專業平臺:會展經濟與管理為國家特色專業、省重點建設專業和優勢專業、市服務型重點專業群,國際經濟與貿易專業為省重點建設專業、市重點專業,金融學為省重點建設專業、市應用型人才培養基地,會計學為市重點專業、市特色專業、省特色建設專業,財務管理為校、市重點建設專業;學院設有經濟與管理實驗中心(省級實驗教學示范中心),包括經濟與管理數據庫(中央財政廳實驗專項)、經管類跨專業校內綜合實訓室(浙江省財政廳實驗專項)、商務基礎實驗室、企業經營運行/決策模擬(ERP)實驗室、會計實驗室、素質測評實驗室、情景模擬實驗室、金融投資實驗室、國際貿易實驗室、會展管理實驗室、跨專業綜合實訓、金融市場綜合實驗室、互聯網+大金融實訓室等多個實驗室,面積3558平方米,擁有儀器設備970臺套,教學儀器設備總值達678萬元,形成了基礎、專業、綜合、實戰四個層次的實驗教學體系。

學科建設:國際貿易學為浙江省重點學科(A類),應用經濟學為省重點學科、省一流學科,技術經濟及管理為寧波市重點建設學科,企業管理為寧波市重點學科,會計學為校級重點學科,形成了省、市、校三級重點建設學科群。通過整合、優化和提升現有學科體系,在應用經濟學一級學科之下,逐步形成了以國際貿易學、金融學、區域經濟學、產業經濟學等為核心的學科結構;在工商管理一級學科之下,形成了以會計學、財務管理、技術經濟與管理等為框架的學科結構。通過積極申報科研創新團隊、甬江學者崗位等,不斷凝練學科特色和培育學科優勢;通過與寧波市審計局、寧波市會展辦、寧波市商務委等單位合作,積極服務地方經濟發展,夯實學科發展的根基。

平臺建設:學院擁有寧波民營經濟研究中心(寧波市教育局設立,與中國社科院民營經濟研究所合作)、創意設計產業與城市發展研究中心(寧波市教育局設立,與中國社科院經濟研究所合作)、寧波市甬商研究基地(寧波市社科院設立)、寧波市海洋經濟發展研究基地(寧波市社科院設立)、工業經濟研究中心(與寧波市經濟和信息化委員會合作)、會展經濟研究所(與寧波市會展辦合作)、寧波市審計研究所(與寧波市審計局合作)、WTO研究中心(與寧波市對外貿易經濟合作局合作)、經濟與管理大數據應用研究中心(與浙江核新同花順網絡信息股份有限公司合作)、大宗商品交易研究所(與浙江舟山大宗商品交易所合作)等研究機構,寧波市金融保險應用型人才培養基地、浙江省民營企業經營管理者培訓基地等培訓(培養)基地和省級創新團隊港口經濟創新團隊與國家級海洋經濟創新團隊以及寧波博遠創業有限公司,已成為我院服務地方經濟的平臺和中堅力量。

科研成果:商學院教師一直堅持教學、科研和社會服務相結合。學院教師累計發表論文1600余篇。其中在《管理世界》、《中國工業經濟》、《科研管理》、《財貿經濟》、《國際貿易問題》等國內一級權威刊物發表論文50余篇,核心刊物論文1400余篇,出版《戰略性新興產業開拓與創新——寧波典型企業成長機理與發展路徑研究》、《中國海洋科技與海洋經濟的協同發展:理論與實證》、《后發企業的追趕與超越:寧波單打冠軍企業典型案例研究》、《數字城市:理論與實踐》、《國際商務》、《國際市場營銷學》、《會展概論》、《會展組織與管理》等專著60余部。

教師承擔的科研項目共計660余項,其中主持國家自然科學基金、國家社科基金及科技部等國家級項目7項;主持省部級項目81項;主持市級項目440余項。承擔橫向課題150余項,合同金額1100余萬元。學院教師獲得科研獎項45項,其中省部級8項,地市級20項。

人才培養成果:學院歷來重視培養學生的動手能力和創新意識,積極組織學生參加各類競賽,培養和提高學生創新創業精神和能力。近年來,商學院學生積極參加各種科技文化競賽,成績斐然。截至目前,我院隊伍獲得國家級特等獎1項、一等獎7項、二等獎17項、三等獎22項和省級一等獎36項、二等獎95項、三等獎136項好成績。在校期間近5300人次的學生參與各級各類學科競賽活動,學科競賽已成為學院人才培養的重要載體和抓手。

商學院畢業生受到用人單位的歡迎,近五年畢業生就業率連續保持在96.6%以上,創業率達8%。學院與英國、美國、加拿大、韓國等國家高校合作辦學,先后有300多名畢業生赴國外高校深造,其中120多名學生已經取得或正在攻讀碩士學位,另有30余名學生考取國內研究生,100多名學生考取寧波諾丁漢大學碩士研究生,200多名學生考取各級公務員。

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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