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中國計量大學2019上半年公開招聘20名非教學科研人員公告(第二批)

  • 發布時間:2019-05-15
  • 截止日期:2019年5月24日
  • 所屬省份浙江
  • 工作地點杭州
  • 欄目分類浙江高校 杭州高校
  • 招聘人數:20名
  • 報名方式:網上系統
  • 需求學科(供參考)

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,中國計量大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

中國計量大學為浙江省屬本科高校,公益二類事業單位,預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次公開招聘12個崗位共20人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘崗位表(見附件)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身心條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(四)招聘條件有關說明

1.對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為20197月底前,并具備2019731前上崗條件。

2.對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

3.工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

4.優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標準中反映相關偏好。

5.對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

6.對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(五)崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。

1、網上報名。時間:自公告發布之日起至52424:00。應聘人員登錄中國計量大學招聘系統(http://zp.cjlu.edu.cn)并注冊個人真實信息后,選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

2、資格初審。時間:自公告發布之日起526,應聘人員可上網查詢結果。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3,否則酌情核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,我校確定考試有關安排,向通過資格初審者發放準考證后,報名人員取得應聘資格。

(二)考試

輔導員(男)(女)(雙語)崗位、團學工作管理崗位、基建處工程施工管理崗位、校醫院護士崗位、校醫院臨床醫生崗位考試由筆試、面試組成,滿分均為100分,分別占總成績40%60%

實驗員崗位、現代教育技術中心開發部信息化應用崗考試由技能測試及面試組成,滿分均為100分,分別占總成績60%40%

1、筆試。

時間:201961日上午9:00-11:00

筆試在校內進行,具體地點將在學校網站公布。

筆試內容:輔導員(男)(女)(雙語)崗位、團學工作管理崗位、基建處工程施工管理崗位筆試內容為綜合基礎知識及應用。校醫院臨床醫生崗位筆試內容為醫學綜合基礎知識(含臨床醫學、中醫學知識),校醫院護士崗位筆試內容為護理基礎知識,以上崗位筆試均不指定具體參考書籍或資料。

筆試后,根據筆試成績從高到低,按15的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、技能測試。有關安排另行在網上通知

實驗員崗位、現代教育技術中心開發部信息化應用崗需參加技能測試,主要測試應聘者的實際動手能力。技能測試不合格者不進入面試環節。如報考上述崗位符合條件人數超過20人,學校將增加筆試環節,根據筆試成績從高到低到按1:8比例確定進入技能測試環節人員名單。筆試內容為崗位專業基礎知識,筆試成績不計入總成績。

3、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

面試方式:綜合面試。主要考查專業素養、業務能力和綜合素質。

技能測試和面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進體檢、考核環節。

(三)體檢、考核

考試完畢,各崗位根據確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先)按招聘計劃人數1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢工作參考公務員考錄體檢工作辦法進行。由招聘單位統一安排,費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。考核對象將視情況安排在用人部門進行實習,實習期考核同時作為考核重要組成部分。

(四)公示和聘用

經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

1、中國計量大學網站(http://rsc.cjlu.edu.cn,“人才招聘專欄”)。

2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘)。

招聘過程相關信息(筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)監督部門及聯系方式:中國計量大學紀檢監察辦公室,0571-86836044

對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

(四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址:杭州市下沙高教園區學源街258號(郵編:310018

聯系電話:0571-87676133(謝老師)。來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

附件:

1中國計量大學2019年招聘崗位表(非教學崗位)--第二批.xls

2019515

來源:

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/5/15/art_1443681_34091674.html

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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