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電子科技大學2019年秋季學期專職輔導員崗位(事業編制)招聘公告

一、學校簡介

電子科技大學是國家首批“211工程“985工程重點建設大學,是中國39“985工程入選高校中唯一一所電子信息類高校,也是全國第一所在電子科學與技術信息與通信工程兩個一級學科中所有二級學科均為國家重點學科的高校,2017年進入國家建設世界一流大學”A類高校行列。經過60多年的發展,學校現已發展成完整覆蓋整個電子類學科,以電子信息科學技術為核心,理、工、管、文協調發展的多科性研究型大學。在最新一輪學科評估中,電子科學與技術信息與通信工程均獲評A+A+學科數為西部并列第一。

電子科技大學以求實求真、大氣大為為校訓,以人才培養為根本,以服務國家、地方經濟建設和國防建設為己任,開拓進取,銳意創新,為早日建成中國特色世界一流大學而努力奮斗!

本次面向社會公開招聘專職輔導員15名,具體如下:

二、招聘條件和要求

1.中國共產黨黨員,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育路線、方針、政策,具有一定的政治理論水平,有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念;

2.具有良好的道德品質,熱愛輔導員工作,關愛學生,有較強的責任心和奉獻精神,有志于長期從事學生工作;

3.具有哲學、政治學、馬克思主義理論、教育學、心理學或與此次招聘學院學科相關專業背景(電子科學與技術、信息與通信工程、機械工程、電氣工程、儀器科學與技術、控制科學與工程、計算機科學與技術、網絡空間安全、軟件工程、航空宇航科學與技術、數學、公共管理學、社會學、經濟管理類專業等);

4.學習背景優秀,一般應具有博士研究生學歷,特別優秀的碩士研究生可適當考慮。本科、研究生均為全日制,且均取得相應學位;

5.應屆畢業生應于20207月以前獲得學歷學位,在國(境)外高校取得學位者,需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

6.應屆博士年齡不超過35周歲(198381之后出生),應屆碩士年齡不超過30周歲(198881之后出生),具有工作經歷的可適當放寬;

7.在校期間成績優秀,且有擔任主要學生干部經歷;

8.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力;

9.身心健康,具有履行崗位職責所需的身體條件。

三、崗位職責

1.開展思想政治教育與價值引領。策劃組織主題教育活動,指導學生黨團組織建設,指導和培養學生骨干,積極開展網絡思想教育,指導校園文化建設和社會實踐,講授思想政治教育相關課程;

2.開展學業指導與職業生涯教育。深入課堂了解學生學習狀態,做好學生學業分析和指導工作,積極配合研究生導師做好育人工作,指導學生開展職業規劃,做好就業指導和服務;

3.負責學生日常管理工作。關注并掌握學生動態,深入宿舍關心學生生活,與學生家長保持及時溝通聯系,做好學生貸款申請、評優評獎、勤工助學,妥善應對和處理危機事件;

4.開展心理健康教育。開展基礎性心理健康教育,做好學生心理排查與幫扶,配合開展院級心理輔導站工作;

5.開展理論與實踐研究。積極參與各類輔導員培訓,加強理論研究;

6.《高等學校輔導員職業能力標準(暫行)》中規定的其他內容。

四、招聘程序

1.網絡報名

報名時間:2019920日前

報名網址:http://rczp.uestc.edu.cn

2.資格審查,擇優確定筆試名單

1)資格審查合格人數不足3人不進入下一招聘環節;

2)應聘者未在系統中按要求上傳應聘所需附件材料(詳見系統應聘須知),將不予通過。

3.組織筆試

筆試內容包括大學生思想政治教育相關知識、英語能力測試等,考試科目不指定參考書目。

根據筆試成績擇優確定參加初選面試人員名單,未進入名單者不再通知。

4.初選面試

學校組成初選面試小組,負責對進入面試環節人員的初選面試。進入初選面試環節人員,需攜帶相關材料(包括但不限于學歷學位材料、獲獎材料、學生干部經歷材料、崗位所需的其他證明材料等)原件及復印件,按指定時間、地點參加資格復審,復審通過后參加初選面試。

根據初選面試成績由高到低排序,按1:2差額確定參加校級評審的人員名單,未進入名單者不再通知。

5.學校評審

學校成立由相關單位和專家組成的校級評審組,對通過初選面試的人員進行評審,在招聘崗位數內確定進入實習考察的人員名單。

6.實習考察

學校分配通過校級評審的人員至各用人單位實習,時間不少于兩周。

7.體檢、心理測試(實習考察期間)

學校統一安排體檢、心理測試,應聘人員未按規定的時間、地點參加的,視作放棄應聘資格。其中,體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢相關規定執行。

8.公示

學校根據實習考察、體檢和心理測試結果,確定擬錄用人員名單,并在學校人力資源部網站予以公示。

9.學校審定

10.辦理錄用手續

由學校人力資源部辦理錄用手續,簽訂就業協議或工作意向書。

五、有關問題說明

1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效,學校可在招聘各環節對應聘者應聘資格進行審核,如發現提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應聘資格;應聘人員聘用后被查明有以上行為的,學校有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產生的一切責任后果由本人承擔;

2.非應屆畢業生須在接到錄取通知的一個月內辦理入職手續,應屆畢業生須在20208月前辦理入職手續。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。

六、聯系電話

高老師:028-61830523

何老師:028-61831146;來電時請說明在高校人才網看到的信息。

電子科技大學人力資源部

201985

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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