一、學校簡介

電子科技大學是國家首批“211工程”和“985工程”重點建設大學，是中國39所“985工程”入選高校中唯一一所電子信息類高校，也是全國第一所在“電子科學與技術”和“信息與通信工程”兩個一級學科中所有二級學科均為國家重點學科的高校，2017年進入國家建設“世界一流大學”A類高校行列。經過60多年的發展，學校現已發展成完整覆蓋整個電子類學科，以電子信息科學技術為核心，理、工、管、文協調發展的多科性研究型大學。在最新一輪學科評估中，“電子科學與技術”和“信息與通信工程”均獲評A+，A+學科數為西部并列第一。

電子科技大學以“求實求真、大氣大為”為校訓，以人才培養為根本，以服務國家、地方經濟建設和國防建設為己任，開拓進取，銳意創新，為早日建成中國特色世界一流大學而努力奮斗！

本次面向社會公開招聘專職輔導員15名，具體如下：

二、招聘條件和要求

1.中國共產黨黨員，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育路線、方針、政策，具有一定的政治理論水平，有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念；

2.具有良好的道德品質，熱愛輔導員工作，關愛學生，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作；

3.具有哲學、政治學、馬克思主義理論、教育學、心理學或與此次招聘學院學科相關專業背景（電子科學與技術、信息與通信工程、機械工程、電氣工程、儀器科學與技術、控制科學與工程、計算機科學與技術、網絡空間安全、軟件工程、航空宇航科學與技術、數學、公共管理學、社會學、經濟管理類專業等）；

4.學習背景優秀，一般應具有博士研究生學歷，特別優秀的碩士研究生可適當考慮。本科、研究生均為全日制，且均取得相應學位；

5.應屆畢業生應于2020年7月以前獲得學歷學位，在國（境）外高校取得學位者，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

6.應屆博士年齡不超過35周歲（1983年8月1日之后出生），應屆碩士年齡不超過30周歲（1988年8月1日之后出生），具有工作經歷的可適當放寬；

7.在校期間成績優秀，且有擔任主要學生干部經歷；

8.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力；

9.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

三、崗位職責

1.開展思想政治教育與價值引領。策劃組織主題教育活動，指導學生黨團組織建設，指導和培養學生骨干，積極開展網絡思想教育，指導校園文化建設和社會實踐，講授思想政治教育相關課程；

2.開展學業指導與職業生涯教育。深入課堂了解學生學習狀態，做好學生學業分析和指導工作，積極配合研究生導師做好育人工作，指導學生開展職業規劃，做好就業指導和服務；

3.負責學生日常管理工作。關注并掌握學生動態，深入宿舍關心學生生活，與學生家長保持及時溝通聯系，做好學生貸款申請、評優評獎、勤工助學，妥善應對和處理危機事件；

4.開展心理健康教育。開展基礎性心理健康教育，做好學生心理排查與幫扶，配合開展院級心理輔導站工作；

5.開展理論與實踐研究。積極參與各類輔導員培訓，加強理論研究；

6.《高等學校輔導員職業能力標準（暫行）》中規定的其他內容。

四、招聘程序

1.網絡報名

報名時間：2019年9月20日前

報名網址：http://rczp.uestc.edu.cn

2.資格審查，擇優確定筆試名單

（1）資格審查合格人數不足3人不進入下一招聘環節；

（2）應聘者未在系統中按要求上傳應聘所需附件材料（詳見系統應聘須知），將不予通過。

3.組織筆試

筆試內容包括大學生思想政治教育相關知識、英語能力測試等，考試科目不指定參考書目。

根據筆試成績擇優確定參加初選面試人員名單，未進入名單者不再通知。

4.初選面試

學校組成初選面試小組，負責對進入面試環節人員的初選面試。進入初選面試環節人員，需攜帶相關材料（包括但不限于學歷學位材料、獲獎材料、學生干部經歷材料、崗位所需的其他證明材料等）原件及復印件，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加初選面試。

根據初選面試成績由高到低排序，按1:2差額確定參加校級評審的人員名單，未進入名單者不再通知。

5.學校評審

學校成立由相關單位和專家組成的校級評審組，對通過初選面試的人員進行評審，在招聘崗位數內確定進入實習考察的人員名單。

6.實習考察

學校分配通過校級評審的人員至各用人單位實習，時間不少于兩周。

7.體檢、心理測試（實習考察期間）

學校統一安排體檢、心理測試，應聘人員未按規定的時間、地點參加的，視作放棄應聘資格。其中，體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢相關規定執行。

8.公示

學校根據實習考察、體檢和心理測試結果，確定擬錄用人員名單，并在學校人力資源部網站予以公示。

9.學校審定

10.辦理錄用手續

由學校人力資源部辦理錄用手續，簽訂就業協議或工作意向書。

五、有關問題說明

1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，學校可在招聘各環節對應聘者應聘資格進行審核，如發現提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，學校有權與其解除聘用關系、予以清退，由此產生的一切責任后果由本人承擔；

2.非應屆畢業生須在接到錄取通知的一個月內辦理入職手續，應屆畢業生須在2020年8月前辦理入職手續。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

六、聯系電話

高老師：028-61830523；

何老師：028-61831146；來電時請說明在“高校人才網”看到的信息。

電子科技大學人力資源部

2019年8月5日