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安徽財經大學2019年度第二次招聘31名人事代理人員公告

為滿足學校事業發展需要,擬面向社會公開招聘人事代理人員31名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位信息(請點擊鏈接查看詳情)

http://rsc.aufe.edu.cn/_upload/article/images/70/52/ddbb740747638dfc19f8fa6cb768/98ef6b26-6a7a-4d29-8bc6-9781bdf74d7f.png

二、招聘條件

(一)具有較高的思想政治素質和高尚的道德情操,遵紀守法,熱愛黨的教育事業;

(二)具有碩士學歷學位(應屆畢業生須2019731日前取得學位學歷證書);其中,專任教師崗位(崗位代碼003)要求應屆全日制學術型碩士研究生,且第一學歷應為全日制本科畢業;

(三)年齡要求在30周歲以下(198981日后出生);

(四)無違規違紀行為和不良記錄,身心健康;

(五)符合招聘崗位的其他要求與條件。

三、招聘程序及時間安排

(一)報名

915(周日)17:00前登陸安徽財經大學人事處網站(http://rsc.aufe.edu.cn/)左下角人才招聘系統平臺注冊報名(建議使用IE瀏覽器,其中個人簡歷信息輸入中學歷學位這一項信息請考生務必從本科階段起填后點擊保存添加按鈕再進行碩士學歷學位信息填寫);與此同時,請將個人簡歷及個人信息簡表(見附件)投遞至安徽財經大學招聘專用郵箱:acrsc163.com(郵件主題為:姓名+崗位代碼(招聘崗位信息中崗位代碼)+高校人才網)。

請嚴格按照要求填寫相關信息、發送郵件,不按要求填寫信息、發送郵件者不予初審,每人限報一個崗位。

(二)資格初審及報考確認

對于投遞簡歷的應聘人員,學校將進行資格初審,符合條件的初審名單將于918(周三)1700之前在安徽財經大學人事處網站公布。考生請在名單公布之日起至919(周四)上午11:00前以郵件形式進行參加筆試確認,郵箱地址:acrsc163.com(郵件主題為:姓名+崗位代碼+參加招聘筆試)

(三)現場資格審查

時間:920(周五)上午800-17:00

地點:安徽財經大學龍湖東校區西大門旁1號行政樓C204

應聘人員現場資格審查須攜帶材料包括:

1.本人身份證;

2.本人學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表;

3.留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》(如暫未取得,報名時可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》替代);

4.報考002003005崗位的需提供黨組織出具的中國共產黨黨員證明或中國共產黨黨員證;

5.崗位需要的其他相關材料;

6.1寸免冠近照一張(用于辦理準考證)

以上1-5材料原件和復印件(按上述順序裝訂)同時攜帶。資格審查貫穿招聘活動全過程,應聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經查實,即取消考試和聘用資格。

(四)筆試

筆試主要考察應聘人員的綜合知識,筆試成績總分100分,合格線為60分。應聘人員須攜帶準考證、身份證按時參加筆試。筆試地點見準考證,時間為921(周六)上午9:00—11:00

筆試人員可于922(周日)上午9:00后登陸安徽財經大學人事處網站查詢筆試成績和面試通知。

(五)面試

面試人選依據筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試人數與崗位職數之比不足3:1的,按實際人數確定面試人選。面試初步定于922(周日)下午14:00開始,學校組織專家組對面試人選進行考核(面試考核總分為100分,合格線為60分)。

面試結束后1日內人事處對應聘人員的筆試、面試成績加權后進行排序(001002004005006007崗位加權比例為筆試占30%、面試占70%003崗位加權比例為筆試占40%、面試占60%),并于人事處網站公布。

(六)體檢與考察

根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選;最后一名如有并列,按面試成績從高到低確定人選。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的標準和規程執行。未按時到達指定地點參加體檢者,視為自動放棄體檢資格;體檢合格的應聘人員確定為考察對象,考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法情況等。體檢與考察放棄或不合格的,按最終成績排序依次遞補。

(七)辦理錄用

經體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單經學校研究審定后,在學校網站公示7天。公示期滿無異議的,予以人事代理方式錄用,相關待遇按照學校人事代理政策執行。

擬聘人員需在學校人事處規定期限內前取得碩士學歷學位證書或海外學歷教育部認證、就業報到證或與原單位解除工作關系的證明材料,且在通知入職后一個月內將檔案轉至安徽財經大學人事處,逾期未提供以上材料、未轉檔案者,取消其錄用資格,按最終成績排序進行遞補。聘用人員按照國家規定實行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

四、招聘工作的監督

學校監察處將全程監督招聘工作,招聘過程將嚴格執行人事招聘的保密、回避等工作制度,實行招聘工作責任制和責任追究制。確保投訴舉報電話暢通,認真受理和查實投訴或舉報信息,對違紀人員和行為,要依據相關規定給予嚴肅處理,切實保障招聘工作公平、公正進行。

咨詢電話:0552-3171169(人事處)

監督電話:0552-3171171(監察處)

招聘系統技術指導:

13635522413(靳老師)15855777521(王老師)

附件:個人信息簡表.xls

安徽財經大學人事處

2019816

來源:

http://rsc.aufe.edu.cn/2019/0817/c2734a135563/page.htm

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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